長田 邦博（おさだ くにひろ）
FCCシニアコンサルタント
担当分野
・人事制度構築、採用支援(新卒、中途、障がい者など）
・社員教育(新人･中途）、マネジメント強化研修
・現場のリーダー養成・労働管理
・キャリア開発支援
･人手不足対策(外国人実習制度利用)、組織活性化活動
自己紹介
書籍紹介
・2012年 スパイラル･ハイブリット型キャリア形成モデルの提言（修士論文）
特許
業績
社員教育(新人・中途)、マネジメント強化研修
現場のリーダー養成・労働管理、キャリア開発支援
人事制度構築、採用支援（新卒･中途、障がい者など）
人手不足対策(外国人実習制度活用)、組織活性化活動